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[ 2020 ⁄ 05 ⁄ 17 ] 常識的な人財が採用の近道です‼
就職する際に必ず面接がどの企業にもありますが

面接のアポを取る電話やメールからも面接は実は始まっているのを

ご存じでしょうか?

【電話の話し方、メール内容の文章】

たまにいらっしゃるのが、友達感覚で話してくる方や

質問を質問で返してくる方など・・・

常識的に考えてそんな方を企業が採用したいと考えるでしょうか?

また、面接時間になっても来ない、電話も繋がらないのに日にちを改めて面接をお願いしてくるのは

論外でしかありません。


今回なぜこのような内容にしたのかというと理由があります!

風俗業界でも常識的な人財を採用しているからです‼

もしそのような方が入社してしまうと、キャストさん、売上にも影響してしまいます‼


GOGOグループに入社をお考えでしたら上記の内容をよく考えてご応募下さいませ♪