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[ 2020 ⁄ 03 ⁄ 20 ] 風俗業界を見る社会の目
風俗業界を見る社会の目

風俗スタッフにビジネススキルもクソもあるの?
風俗スタッフって、社会の底辺なんでしょ?
風俗スタッフのキャリアって店長くらいでしょ?

そんな話をよく聞きます。
もちろん入社する会社などによって
そのキャリアや働き方はさまざまですし、「風俗業界」を
どのような目で見るかは人それぞれ。
風俗業界で学べるビジネススキル

まず最初に「ビジネススキル」についてですが、正直
まさか入社して早々にここまでたくさんのスキルが身につくとは思いませんでした。

   
    お客様のニーズの把握(ヒアリング・交渉)
    キャストのマネジメント(マネジメント)
    新入社員のマネジメント(マネジメント)
    店舗運営に関するお金の流れ(経営)
    ホームページに関する知識(マーケティングに関する知識)


一般の企業に当てはめると・・・営業が顧客のニーズをヒアリング、交渉し
受注を取ってくる。その受注に対して制作チームがさまざまな観点
(お客様のニーズに合致した内容になっているかなど)から考えながら、納品物を制作。

そして各所の課長、部長はチームをより成長させるためにマネジメントを行う。
上層部は売り上げや、クリエイティブの質を判断しながら、次の施策を考える・・・

あれれ? うちらがやっていることと変わらなくない??
履歴書に書けるスキルを持ってないなら・・・

風俗業界も規模の違いはあれど、世の中のニーズに対して付加価値をつけてサービスを提供し
報酬を得る、という流れは同じように思います。

働く中で経験できることでいうと、風俗業界であろうが一般企業であろうが同じ。
むしろ職種(役割)がきっちりと細分化されている一般企業に比べて
自分が経験できる幅は、かなり広いのではないでしょうか。

もし、今この記事をご覧になっているあなたが、風俗業界への転職、さらにはその後
また別のキャリアを歩むことを考えているのであれば
ここでスキルを磨くのもアリなのではないでしょうか?

スタッフYはそう考えます!