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[ 2024 ⁄ 05 ⁄ 09 ] 理由付けはしっかりとね
一人のミスは全員のミス

時と場合によるでしょ!!

責任を押し付けるわけでないが
店にとって利益になるものは
大いに実践してもらっていいと思います!

なんとなく実践してることに関しては
理由が付いてやっと
意味があると思います。

協力してほしいのであれば
納得する理由を持ってくる必要がありますよね

考えても意味わからないものもありますが
会社なので自分が納得するよりかは
会社として納得しているなら
従うのが当然なのです。

難しい事はありません

会社の決定だから
この言葉で済みます。

会社の決定を店舗で
より良くしていくのが
我々のお仕事です~